Les membres chercheurs réguliers sont des professeurs de carrière, des professeurs sous octroi, des chercheurs cliniciens universitaires au sens du FRQ ou des professionnels des organismes partenaires ayant des mandats de recherche, dont les activités de recherche portent pour une part significative sur un ou des aspects de la programmation scientifique du CReSP et qui démontrent un fort intérêt envers le développement de la santé publique. Ils contribuent activement à la réalisation de la mission et des objectifs du CReSP et participent aux activités d’animation scientifique. Ils bénéficient de droits politiques et d’un accès prioritaire à la plateforme des services et sont admissibles aux programmes de soutien à la recherche.
Sauf exception, ils :
- Consacrent l’essentiel de leur temps professionnel (au moins 75% selon les directives du FRQS) à des activités de recherche reliées à la mission du Centre, s’ils sont des chercheurs universitaires;
- Consacrent au moins 50% de leur temps professionnel à des activités de recherche reliées à la mission du Centre, s’ils sont des chercheurs cliniciens universitaires ou des professionnels d’organismes partenaires ayant des mandats de recherche (directives du FRQS);
- Participent à des activités académiques sur une base régulière (séminaires et conférences, supervision d’étudiants ou étudiantes, supervision de stagiaires en recherche, etc.);
- Ont une ou des subventions reconnues de plus de 25 000$ en moyenne annuelle sur trois ans;
- Publient deux articles au moins en moyenne annuelle sur trois ans dans des périodiques de calibre international avec comité de lecture;
- S’identifient comme chercheurs affiliés au Centre dans toute production ou activité de diffusion en lien avec la recherche;
- Participent aux sous-comités du Comité scientifique pour un mandat d’au moins deux ans au cours de chacun de leur mandat;
- Transmettent annuellement une mise à jour de leur CV à la direction du Centre.
Les nouveaux chercheurs du CReSP, ou ceux qui en font la demande, peuvent bénéficier d'un service de mentorat. Veuillez cliquer ici pour accèder au Guide à l’intention des mentors et des mentorés.